דלג לתוכן הראשי
תוכן · ניהול שיווק

לוח תוכן שעובד:
איך לתכנן חודש שלם
בשתי שעות

לוח תוכן חודשי מתוכנן לעסק

לוח תוכן לא אמור להיות עוד מסמך שנפתח פעם אחת ואז נשכח. הוא אמור להיות המפה שמאפשרת לכם לפרסם בעקביות, בלי לשאול כל יום "מה אנחנו מפרסמים היום?" המפתח הוא לא תכנון יותר מפורט. הוא תכנון חכם יותר.

כמעט כל בעל עסק שדיברנו איתו בנה לוח תוכן לפחות פעם אחת. גוגל שיטס, Notion, ייתכן שאפילו Canva עם לוח שנה יפה. ואחרי שלושה שבועות, הלוח ריק, והפוסטים חזרו להיות ספונטניים וחסרי כיוון.

הבעיה לא שהם עצלנים. הבעיה שהם בנו לוח תוכן שלא מתאים לאיך שעסקים קטנים באמת עובדים.

למה לוחות תוכן נכשלים

בעסקים קטנים, לוח תוכן נכשל בדרך כלל מאחת משלוש סיבות:

3 הסיבות הנפוצות לכישלון לוח תוכן

  • פירוט יתר: כל פוסט מתוכנן מילה במילה, שבועות מראש. כשמגיע יום הפרסום, הנושא כבר לא רלוונטי, ההשראה ירדה, ומה שנכתב נשמע מאולץ. הפתרון הוא לתכנן כיוונים, לא טקסטים.
  • אין עמוד תוכן מרכזי לחודש: בלי נושא-עוגן לחודש, כל פוסט הוא אי בפני עצמו. הקהל לא צובר תמונה מלאה, ואתם מתאמצים מחדש על כל פוסט. כשיש נושא מרכזי, כל פוסט מחזק את הקודם.
  • תכנון ללא פידבק: לוח תוכן שנבנה בלי לשאול "מה עבד בחודש שעבר?" הוא תמיד ניחוש. עקביות בלי למידה היא רק חזרה על אותן טעויות.

התובנה: לוח תוכן טוב הוא לא תוכנית עבודה מפורטת. הוא מסגרת שנותנת לכם מספיק חופש כדי להיות ספונטניים, ומספיק מבנה כדי לא להיבהל ביום שאין לכם כוח.

שיטת שתי השעות

שעתיים בחודש. לא יותר. כך זה עובד:

1
הגדירו נושא-עוגן לחודש (10 דקות)
בחרו נושא אחד שמרגיש נכון לחודש הקרוב, עונתי, אירוע בתחום, תובנה שחוזרת אצלכם בשיחות עם לקוחות. לא נושא גנרי כמו "שיווק". נושא ספציפי: "מה קורה כשעסק נכנס לסטגנציה", "יולי, החופשה שהופכת שיווק לאתגר", "הסודות שהתחרות לא תספר לכם".
הנושא הוא העדשה שדרכה כל הפוסטים מסתכלים. לא כל פוסט יזכיר אותו, אבל כולם יצאו ממנו.
2
סמנו 3 תאריכים רלוונטיים (10 דקות)
חגים, אירועים בתחום, ימים בינלאומיים, ספרינטים עסקיים. לא כדי לפרסם "תוכן חגיגי", כדי לנצל מועדים שהקהל כבר חושב עליהם ולהצמיד אליהם תוכן שלכם. יום של ילדים? יום הרופא? ראש חודש? כל אחד מהם הוא ווי טבעי לתוכן.
תאריך רלוונטי שווה פוסט שלא צריך להמציא, הוא כבר "בראש" של הקהל.
3
כתבו 12 כותרות, 3 לכל עמוד תוכן (30 דקות)
ארבעה עמודי תוכן, שלוש כותרות לכל עמוד, זה 12 פוסטים שמחכים לכם. כותרת היא לא הטקסט המלא, היא הכיוון: "סיפור על לקוח שרצה לוותר", "טיפ אחד שחוסך שעתיים בשבוע", "שאלה: מה הכי קשה לכם ביום שני בבוקר?" ברגע שיש כותרת, יש לכם פוסט שמחכה.
כותרת טובה כוללת: למי זה מיועד + מה הוא ירוויח + מה יגרום לו לעצור.
4
כתבו 4 פוסטים מלאים, אחד לכל עמוד (60 דקות)
השעה השנייה מוקדשת לכתיבה של 4 פוסטים מוכנים, אחד לכל עמוד תוכן. אלה הפוסטים ה"בטוחים": כשיש שבוע קשה, כשאין זמן, כשלא בא לכם, יש לכם 4 פוסטים מוכנים שממתינים. שאר הפוסטים בחודש הם תוכן חי: תגובות, רגעים, שיחות, ספונטניות.
70% מהחודש מתוכנן, 30% ספונטני, זה היחס שעובד.

4 עמודי תוכן שעובדים לכל עסק

כשאין מבנה, כל פוסט הוא החלטה מחדש. כשיש ארבעה עמודים, הצוות יודע לאן כל פוסט שייך, ואתם לא מתחילים מאפס. הנה ארבעה עמודים שעובדים לרוב העסקים:

עמוד 1
ידע מקצועי
מה אתם יודעים שרוב האנשים בתחום לא יודעים, או לא מוכנים לומר בקול. טיפ מעשי, תובנה שנבעה מניסיון, טעות נפוצה שחוזרת. תוכן חינוכי שבונה אמינות.
למשל: "הדבר שאנחנו תמיד אומרים ללקוחות חדשים שמפתיע אותם"
עמוד 2
הצצה מאחורי הקלעים
כיצד העסק עובד מבפנים, תהליך, החלטה, רגע של ספק, יום טיפוסי. לא כדי להיות שקופים "כי זה טרנדי", כדי לתת לקהל תחושה שהם מכירים אתכם לפני שהם מחליטים לעבוד אתכם.
למשל: "איך נראה הסשן הראשון שלנו עם לקוח חדש"
עמוד 3
סיפורי לקוחות ותוצאות
לא ממש "המלצות", סיפורים. האדם שבא עם בעיה מסוימת, מה עבר בדרך, מה השתנה. הקהל לא מזדהה עם מספרים, הוא מזדהה עם אנשים שמרגישים כמוהו.
למשל: "היא כמעט ביטלה את המפגש הראשון. שמחה שלא."
עמוד 4
אנושי ואישי
מה מניע אתכם, מה מעצבן אתכם בתחום, מה למדתם החודש, רגע שגרם לכם לעצור. לא מדובר בחשיפה אישית, מדובר בהכנסת אדם אמיתי לתוך המותג.
למשל: "הדבר שאמר לי לקוח ביום שישי שסחרר לי את סוף השבוע"

תבנית שבועית קבועה

כשיש מבנה קבוע לשבוע, אף יום לא מתחיל בשאלה "מה מפרסמים היום?" השבוע נפתח עם ידע, ממשיך עם סיפור, ומסיים עם שיחה. כך זה יכול להיראות:

יום שני
חינוכי
טיפ, תובנה, טעות נפוצה, מידע שבונה אמינות ופותח את השבוע בערך ברור
יום רביעי
סיפור
לקוח, רגע, תהליך, משהו שמאפשר לקהל להיכנס פנימה ולהרגיש שהם מכירים אתכם
יום שישי
שאלה אינטראקטיבית
שאלה שמזמינה תגובה, ספציפית, מעוררת דעה, ולא ניתן לענות עליה ב"כן" או "לא"

כלל הגמישות: התבנית היא מפה, לא כלא. כשמשהו רלוונטי קורה בתחום, פרסמו על זה, גם אם זה לא ביום "הנכון". עקביות לא אומרת נוקשות, זה אומר שגם כשאתם חורגים, אתם עושים את זה בכוונה, לא כי שכחתם.

שאלות נפוצות

כמה פוסטים לתכנן מראש?

12 עד 16 פוסטים לחודש זה מינימום בריא לנוכחות ברשתות. אבל האיכות עדיפה על הכמות, 3 פוסטים מעולים בשבוע עדיפים על 7 פוסטים בינוניים. התחילו מ-3 בשבוע, הגדילו לפי יכולות ולפי מה שהנתונים מראים שעובד.

מה ההבדל בין לוח תוכן לאסטרטגיית תוכן?

אסטרטגיית תוכן היא למה ולמי. לוח תוכן הוא מה ומתי. בלי אסטרטגיה, לוח התוכן הופך לרשימת מטלות שמרגישה כמו עוד משימה לסמן. עם אסטרטגיה ברורה, כל פוסט מרגיש כמו תרומה לכיוון שבחרתם, לא כמו חובה. חלק מרכזי מהאסטרטגיה הזו הוא Voice DNA, הקול הייחודי שלכם שמנחה כל פוסט.

איך יודעים על מה לכתוב?

ארבעה מקורות שתמיד עובדים: שאלות שלקוחות שואלים בפגישות (זה זהב), תוכן שמתחרים מפרסמים, לא להעתיק אלא לענות, חדשות ועדכונים בתחום, וסיפורי הצלחה ותובנות מהניסיון שלכם. ההמלצה הכי מעשית: שמרו רשימה מתגלגלת בנייד. כשמישהו שואל אתכם שאלה טובה, כתבו אותה. זה פוסט. ואם אתם לא בטוחים איך להפוך רעיון לפוסט שעובד, קראו על 7 עקרונות לכתיבת פוסטים שיוצרים שיחה.

רוצים שמישהו יבנה את מערכת התוכן עבורכם?

AllArounder בונה עבורכם את לוח התוכן החודשי, כותבת את הפוסטים בקולכם, ומנהלת את הפרסום, כך שאתם מתמקדים בעסק, לא בשיווק. מתחילים עם אודיט שיווקי חינמי שמגלה בדיוק מה חסר.

אני רוצה אודיט שיווקי חינם ←